Basen för Great Leaders är beteendevetenskaplig forskning av Leadership Legacies, LLC (Leadership in Context).
Great Leaders har höga ambitioner och söker de mest spännande utmaningarna i medelstora tillväxtbolag, tex:

”Curt har en förmåga att kunna skapa enkelhet av något komplext. Med sin unika säkerhet i att identifiera potential i kombination med hans erfarenhet kan han skapa stor utväxling med små medel. En jättetillgång i tillväxtföretagande.”

Mattias Dahlgren, VD Great Leaders